发布时间:2019-04-01 点击数:次
4月1日,嘉定区市场监管局召开2019年度党建工作大会,总结2018年党建工作取得的成效,部署落实2019年各项工作要求。局党政领导班子成员,副调研员、副处级干部,各级党组织书记,局机关干部参加现场会议,执法大队、各市场所、各事业单位通过视频直播收看会议。
党委书记、局长丁耀臣结合区局工作总体思路,对2019年党建工作提出两点意见:第一,要不断提高政治站位,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要凝聚共识,提高政治站位,把党的建设和意识形态工作两个“责任制”摆在首位;要善用其心,围绕今年“改革和创新”工作主线,把党建工作重心放在“做得实”上;要虚事实干,提升支部组织力,发挥支部战斗堡垒作用。第二,要全面加快人才梯队建设,严管和厚爱相结合,打造高素质专业化干部队伍。在考察方式上,区局初步设想采用支部推荐与民主评议相结合的方式,优化干部晋升和考评机制。在队伍管理上,要锤炼主动作为的精神,坚持全面从严治党,杜绝此次巡察组发现的问题再次产生。在考核体系上,围绕年度重点工作,形成严管和厚爱结合,激励和约束并重的考核评价体系。
党委副书记丁喆向全体干部传达了2019年区委组织、宣传、统战工作会议精神,并针对区局2019年党建工作重点任务进行部署:一是以提升基层组织力为重点,强化党组织政治功能。重点围绕加强思想政治引领、落实党建工作责任制和落实意识形象责任制三个方面要求,进行工作部署。二是以打造高素质干部队伍为目标,为新时代担当作为。明确今年大调研大走访的任务量及时间进度,强调干部培养将是今年的一大重点工作。三是以新一轮文明建设为抓手,提升价值认同。聚焦文明品牌创建、市监文化引领以及志愿精神弘扬三个方面,进一步发挥区局党、团、群组织的作用,把市监品牌打响。
副局长陈登宇主持会议。会上,下发了2019年局党委工作要点和部分支部书面交流材料。